Vorsorge für Ihr Unternehmen: Sichern Sie sich gegen mögliche Risiken ab, sorgen Sie ausreichend vor und gestalten Sie Ihren Vermögensaufbau entsprechend.
Vorsorgen & Veranlagen für Unternehmen mit der Posojilnica Bank
Wenn es um Ihre betriebliche Zukunft geht, dann geht es auch um die Themen Vorsorgen und Veranlagen. Die Posojilnica Bank hat die passenden Vorsorgelösungen für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter und bietet Ihnen die geeigneten Produkte für die bestmögliche Veranlagung Ihrer Firmengelder.
Auch Unternehmer haben ein Privatleben
Mit den Versicherungs- und Vorsorgelösungen der Posojilnica Bank sind Sie und Ihre Familie bestens geschützt.
PENSIONSVORSORGE
Ob es um eine lebenslange individuelle Firmenpension oder um eine kollektive Betriebspension geht – die Möglichkeiten zur betrieblichen Pensionsvorsorge von der Posojilnica Bank sind vielfältig.
Abfertigungsvorsorge
Die Posojilnica Bank bietet die passenden Lösungen, um Abfertigungsansprüche aus Abfertigung Alt und Neu optimal zu managen.
Erfahren Sie mehr zu den Vorsorgelösungen von der Posojilnica Bank und Valida.
KREDITBESICHERUNG
Mit betrieblichen Krediten finanzieren Sie Investitionsvorhaben. Die Kreditbesicherung schafft die sicheren Voraussetzungen für Ihre Finanzierungen und versichert Ihr Risiko.
VERANLAGEN
Die Posojilnica Bank bietet Ihnen für die Veranlagung Ihrer Firmengelder kompetente Beratung und umfassendes Service und die Anlageprodukte, die zu Ihrer Anlagestrategie passen.
DIE PASSENDE VORSORGE FÜR IHR UNTERNEHMEN
Die betriebliche Vorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Sie ist neben der staatlichen und der privaten Vorsorge die dritte Säule, die das Einkommen und den Lebensstandard in der Pension absichert und finanziert.
Die betriebliche Vorsorge stellt eine klassische Win-Win-Situation dar. Da betriebliche Vorsorgemodelle nicht von jedem Einzelnen, sondern gemeinsam über das Unternehmen realisiert werden, ergeben sich Vorteile für alle Beteiligten.
Sie und Ihre Mitarbeiter ergänzen Ihre staatliche Pension, optimieren Ihre Einkommensteuer und die Sozialabgaben. Ihr Unternehmen selbst spart Lohnnebenkosten, profitiert von Bilanzvorteilen und schafft sich durch betriebliche Zusatzpensionen einen Imagevorteil – auch bei am Arbeitsmarkt umworbenen Fachkräften.